Le Québec est l’une des destinations les plus attractives pour les travailleurs étrangers : qualité de vie, stabilité économique, salaires compétitifs, et forte demande de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs.
Mais pour immigrer ou venir travailler au Québec, certaines règles s’appliquent. Voici un guide simple et complet pour comprendre les étapes essentielles.
1. Avoir une offre d’emploi valide (souvent indispensable)
Dans la majorité des cas, pour obtenir un permis de travail, il faut d’abord avoir une offre d’emploi officielle d’un employeur québécois.
Cette offre doit contenir :
- Le titre du poste
- Les tâches principales
- Le salaire
- Les conditions de travail
- Les informations sur l’entreprise
👉 Plus l’offre est complète, plus le traitement sera rapide.
2. L’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT)
Pour embaucher un travailleur étranger, l’employeur doit généralement obtenir une EIMT.
Il s’agit d’un document officiel qui démontre que :
- Le poste ne peut pas être pourvu par un travailleur déjà présent au Canada
- L’arrivée du candidat étranger aura un effet positif ou neutre sur le marché du travail
L’EIMT est délivrée par Service Canada.
Certaines professions sont exemptées (travailleurs qualifiés, transferts internes, programmes jeunesse, etc.).
3. Le Certificat d’Acceptation du Québec (CAQ)
Après l’EIMT (si nécessaire), l’employeur doit demander un CAQ Travailleurs au gouvernement du Québec.
Ce certificat confirme que la province autorise l’embauche du travailleur étranger.
Important :
- Le CAQ est obligatoire pour travailler au Québec, même si l’EIMT est déjà approuvée.
- Certains postes spécialisés ou hautement qualifiés peuvent être exemptés.
4. Le permis de travail
Une fois l’EIMT et le CAQ obtenus, le candidat peut demander un permis de travail.
Ce permis est délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
Deux types existent :
✔ Permis de travail fermé
- Lié à un seul employeur
- Lié à un seul poste
- Utilisé dans la majorité des cas
✔ Permis de travail ouvert
- Permet de travailler pour n’importe quel employeur
- Souvent obtenu par les conjoints de travailleurs qualifiés ou d’étudiants internationaux
5. Les documents nécessaires
Pour faire la demande, il faut préparer plusieurs documents :
- Passeport valide
- Diplômes et preuves d’expérience
- Contrat ou offre d’emploi
- EIMT + CAQ (si applicables)
- Certificats de naissance, mariage, etc.
- Preuves financières (parfois demandées)
- Résultats médicaux selon le secteur (santé, enfance, etc.)
Astuce : Un dossier complet → un traitement plus rapide.
6. L’arrivée au Canada : les vérifications
À l’arrivée à l’aéroport, un agent vérifie :
- L’offre d’emploi
- Le CAQ
- L’EIMT
- Le passeport
- La lettre d’approbation du permis de travail
Si tout est conforme, le permis est imprimé directement sur place.
7. Et la famille ?
Bonne nouvelle : dans la plupart des cas, votre famille peut vous accompagner.
Votre conjoint(e) peut obtenir :
- Un permis de travail ouvert
Vos enfants peuvent obtenir :
- Un permis d’études
- L’accès à l’école publique (selon le statut)
8. Combien de temps ça prend ?
Les délais varient selon :
- Le pays
- Le secteur
- Le type de permis
- Le volume de demandes
En moyenne : 2 à 6 mois.
9. Conseils pour réussir votre immigration
✔ Vérifiez la validité de votre passeport
✔ Préparez des documents clairs et lisibles
✔ Rassemblez toutes vos preuves d’expérience
✔ Restez disponible pour les mises à jour
✔ Travaillez avec une agence ou un conseiller sérieux si nécessaire
Conclusion : immigrer au Québec, un projet réaliste et accessible
Le Québec accueille chaque année des milliers de travailleurs étrangers.
Avec un marché de l’emploi dynamique et des processus bien structurés, il est tout à fait possible d’y travailler légalement et de commencer une nouvelle vie.
Pour réussir, il suffit de respecter les étapes, de préparer un dossier solide et de se faire accompagner au besoin.
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